Udenlandsk arbejdskraft redder beskæftigelsen i 21 danske kommuner

Nye beregninger fra Dansk Industri viser, at 21 af landets 98 kommuner ville have oplevet direkte tilbagegang i beskæftigelsen, hvis ikke internationale medarbejdere havde udfyldt hullerne på arbejdsmarkedet. Udenlandsk arbejdskraft er dermed ikke længere blot et supplement, men en bærende faktor i dansk økonomi. Det skriver JP.DK

Halvdelen af ti års fremgang skyldesudenlandsk arbejdskraft

Dansk økonomi har de seneste år slået beskæftigelsesrekord efter beskæftigelsesrekord, og omkring halvdelen af fremgangen over de seneste 10 år kan tilskrives internationale medarbejdere. Årsagen er enkel: Danske lønmodtagere har ikke alene kunnet dække virksomhedernes behov for arbejdskraft, og derfor har rekruttering fra udlandet været afgørende for, at virksomhederne kunne følge med efterspørgslen.

Søren Kryhlmand, viceadministrerende direktør i DI, forklarer:

»Når virksomheden kan rekruttere de medarbejdere, de mangler, så skaber det vækst og omsætning lokalt. Derfor er det kun godt at se, at de internationale kolleger har haft så stor betydning og været med til at lukke nogle huller.«

Hos Dansk Erhverv kalder makroøkonomisk fagchef Kristian Skriver resultaterne for »helt vilde tal« og tilføjer:

»Det understreger, at der er nogle tendenser på landsplan, hvor det er helt afgørende, at man har mulighed for at ansætte udenlandsk arbejdskraft.«

Jylland er mest afhængig

Det er især i Sydjylland, Midt- og Vestjylland, Nordjylland, Sjælland samt Lolland-Falster og Bornholm, at udenlandske medarbejdere har trukket beskæftigelsen op. Effekten er markant størst i Jylland, hvor arbejdsløsheden er lavest og manglen på arbejdskraft størst.

Landsdel	Internationale kollegers andel af beskæftigelsesfremgangen
Midt- og Vestjylland	81 pct.
Sydjylland	71 pct.
Hovedstadsområdet	49 pct.

Bemærkelsesværdigt nok er hovedstadsområdet også meget populært blandt internationale medarbejdere, selvom det er et af de områder med højest arbejdsløshed. Søren Kryhlmand bemærker:

»Det understreger bare vigtigheden af, at vi har udenlandsk arbejdskraft i hele landet.«

Hver ottende medarbejder er udenlandsk arbejdskraft med udenlandsk pas

Tal fra Jobindsats.dk viser, at der i dag arbejder 350.000 udenlandske medarbejdere i Danmark. Det er mere end en fordobling på 10 år, hvor tallet i sin tid var 173.000. Det svarer til, at cirka hver ottende medarbejder på det danske arbejdsmarked i dag har et udenlandsk pas.

Nøgletal	Værdi
Udenlandske medarbejdere i dag	350.000
Udenlandske medarbejdere for 10 år siden	173.000
Andel af samtlige medarbejdere	Ca. hver 8.
Kommuner reddet fra beskæftigelsestilbagegang	21 af 98

Konsekvenser for velfærd og statsfinanser

Både DI og Dansk Erhverv anerkender, at beskæftigelsesfremgang ikke er en naturlov, men de peger på de alvorlige konsekvenser af et fald. Søren Kryhlmand siger:

»Det er selvfølgelig ikke givet. Men hvis beskæftigelsen falder, så betyder det mindre produktion i Danmark, og det betyder også færre skatteindtægter og færre penge til vores velfærdssamfund.«

Kristian Skriver fremhæver effekten på statsbudgettet:

»Det er på ingen måde en menneskeret, men havde det ikke været for udenlandsk arbejdskraft, havde nogle danske virksomheder måske måttet rykke produktion til udlandet, og så var vi gået glip af de indtægter.«

»Og så må man bare sige, at international arbejdskraft også har en væsentlig betydning for de markante opjusteringer, vi har set af råderummet og de offentlige finanser de seneste år.«

Perspektiv: Rekruttering af international arbejdskraft kræver styr på reglerne

For virksomheder, der overvejer at ansætte internationale medarbejdere, er der en række skatte-, opholds- og registreringsmæssige forhold, som skal håndteres korrekt, herunder arbejds- og opholdstilladelser, beløbsordningen, forskerskatteordningen og korrekt indberetning til skattemyndighederne. Advokat og Revisor Samvirket rådgiver virksomheder om alle aspekter af international rekruttering og beskatning.

Hør mere hos Rekrutteringsfirmaet.dk på 77777712 (ikke sms).

Kilde:	Jyllands-Posten/Finans, Dansk Industri, Dansk Erhverv, Jane Clausen/Rekrutteringsfirmaet.dk
Kildelinks:	Jyllandsposten i samarbejde med Finas
Fotokredit:	Sosucare Logo, Rekrutteringsfirmaet.dk, Grafik:
Personer/Firmaer/Emner:	Søren Kryhlmand, Kristian Skriver, Dansk Industri, Dansk Erhverv, Jobindsats.dk
Tags:	#UdenlandskArbejdskraft, #Beskæftigelse, #DanskIndustri, #DanskErhverv, #Arbejdsmarked, #InternationalRekruttering, #DanskØkonomi
Copyrights:	Ⓒ 2026 Copyright by rekrutteringsfirmaet, kan deles ved aktivt link til denne artikel.