Skip to content
Rekruttering | Headhunting | Genplacering | VISA Center
  • StartExpand
    • Mission Statement
    • Vision Statement
    • EU Persondataforordningen
    • CSR for rekrutteringsfirmaer
    • Privatlivsinformation
    • Kontakt Rekrutteringsfirmaet
  • Om osExpand
    • Mød ledelsen
    • Rekruttering og konsulent info
    • GMP Rekruttering
    • Aquaid™ løsninger til vandproblemerne
    • Referencer for konsulenter og rekruttering
  • RekrutteringExpand
    • Talent Finder® rekruttering og konsulenterExpand
      • Talent Finder® for kandidater
      • Talent Finder® for virksomheder
      • Talent Finder® Udenlandsk Arbejdskraft
      • Talent Finder® Headhunting
      • Talent Finder® for rekrutteringsvirksomheder
      • Talent Finder® Process diagram
      • Talent Finder® TOP 10 Rekrutteringsfirma med 10 fordele
    • Udenlandsk Arbejdskraft
    • Psykologiske værktøjer & Screening
    • VERIO® Teams for dokumentation
    • VIDEO CV
    • Vikarbureau
    • Nanny Jobs and Aupair Jobs in the EU
    • Kandidater i dit område
  • Nyt
Rekruttering | Headhunting | Genplacering | VISA Center

10 grunde til at vælge Talent Finder® og VERIO® og får udenlandsk arbejdskraft uden grænser

Der er mange grunde til at vælge Talent Finder® som rekrutteringsbureau for din virksomhed. Vi har kandidater fra mere Danmark og Udlandet. Med 75 lande og 300.000 kandidater opstår der ikke flaskehalse. Tillige har vi specialiseringen indenfor GMP med flest kandidater til fastansættelse og flest konsulenter på lager. Mange behov indenfor rekruttering kan løses helt ved hjælp af Talent Finder®.

1. En vigtig redskab til at finde det bedste talent

Med det stigende antal måder hvorpå kandidater skal findes er der brug for ny teknologi som Talent Finder® til at håndtere kompleksiteten. Desuden kan mange talenter kun fås som konsulenter og/eller er kun tilgængelige via Talent Finder®. Talent Finder® bidrager til at vise de bedste kandidater for jeres virksomhed. Med 25.000 medarbejdere og mere end 300.000 kandidater er vi i bedre stand til at finde og tilbyde kandidater hurtigere.

2. Udvidet netværk

Talent Finder® har flere kandidater opført da de er 100% anonyme imens de er aktivt jobsøgende. Talent Finder® når ud til universiteterne, nye og ældre alumne netværk, fagforeninger, RoundTable netværk og større rekrutteringsvirksomheder i verden.

3. Viden omkring markedet

Talent Finder® kender sine specialister godt og kan tilbyde jeres ansættelses team værdifulde kandidater. Vi ved, hvordan man når ud til dem, deres forventede kompensation, job forventninger og andre ansættelseskompleksiteter. Visse ekspertiser kan tømmes fra markedet og her vil alternativer blive foreslået. Talent Finder® fungerer som jeres partner og skærper jeres øjne og ører i markedet.

4. Fordele ved et samarbejde

Talent erhvervelse står højt på dagsordenen for de fleste organisationer. Derfor kan et tæt samarbejde mellem jeres interne team og Talent Finder® skaffe jer de værdifulde talenter, før de er placeret et andet sted. De bedste in-house rekrutteringsteams nyder store fordele ved, at samarbejde med Talent Finder® specialister. Vores hold hjælper jeres med, at finde og administrere kandidater. Det er det vi kalder for Match Care. Vi kan få en passiv kandidat til at dukke op til et interview da vores screening interview foregår i et afslappet miljø og hvor kandidaten føler vores støtte.

5. Værdifuld erhvervserfaring

Vores eksperter og talenter har med stor sandsynlighed både tidligere og nuværende erfaring fra jeres virksomhed eller lignende virksomheder hvilket giver dem en konkurrencemæssig fordel i forhold til ansøgere i almindelighed

6. Nyuddannede

Vores team udvælger kandidater og tillige støttes og uddannes vores kandidater i den første periode af jobbet. Dette resulterer i en glattere introduktion til deres nye funktioner som en ressource for vores kunders projekter.

7. Kandidater vs. ansøgere

Hvorfor tiltrække ansøgere, når I kan få attraktive og værdifulde kandidater? Mange kandidater er svære at finde. De er ikke interesserede, ikke aktivt jobsøgende eller har for travlt til at skrive ansøgninger. Til tider kan de ikke engang se sig selv som et attraktivt talent, og de føler stress ved, at kontakte virksomhederne direkte, fordi samtalen ikke er opfattes som værende på et lige niveau.

8. Virksomhedens branding

Store virksomheder investerer en masse tid og penge i at udvikle og markedsføre deres arbejdsplads som et brand, mens mange små og mellemstore virksomheder ikke har de samme ressourcer. Uanset om I er en stor organisation eller mindre virksomhed, vil Talent Finder® anbefale jeres firma til værdifulde kandidater hvilket fører til meget bedre kandidater til jeres projekter.

9. Adgang til strategiske kompetencer

Talent Finder® kan give jer kort eller langvarig adgang til de vigtigste strategiske færdigheder I har brug for. Når der er mangel på talent er selv en kortvarig kontrakt bedre end ingen kontrakt. Tilgængeligheden af talenter ansat med kort varsel er meget brugt af Talent Finder® klienter da det giver fleksibilitet når udfordringer eller nye emner influere med deres projektplaner.

10. Budget og bedre ressourcer med Genplacering

Når I bruger Talent Finder® vil I opleve, at jeres budget rækker længere og at ressourcerne opnår mere. Talent Finder® vælger ressourcer for jer og matcher opgaverne samt kombinerer færdighederne for at give bedre fremskridt i jeres teams. Med Genplacering kan sparerunder klares af os, der kan tilbyde forsikringer, job-garanti og retur-garanti hvis en medarbejder ikke kan ansættes.

Udenlandsk Arbejdskraft

Positivlister og udenlandsk arbejdskraft

By Rekruttering
Posted in Arbejdsudleje, Positivlisten, Recruiting, rekruttering, Udenlandsk Arbejdskraft
Det danske arbejdsmarked gennemgår i disse år væsentlige forandringer med stigende efterspørgsel efter udenlandsk arbejdskraft. Positivlisterne, som administreres af de danske myndigheder, udgør et centralt redskab for danske virksomheder, rekrutteringsbureauer og udenlandske arbejdstagere, idet listerne fastsætter konkrete erhverv og brancher, hvor Danmark mangler kvalificeret arbejdskraft. Dette skaber en struktureret ramme for at ansætte udenlandske medarbejdere…

Sådan tiltrækker vi højtuddannet international arbejdskraft til danske virksomheder med udgangspunkt i Positivlisten

By Rekruttering
Posted in Arbejdsudleje, Headhunting, Integrationsgrunduddannelsen, Recruiting, Recruiting Company, Recruiting in Denmark, rekruttering, Udenlandsk Arbejdskraft
Vi henter frisk velkvalificeret arbejdskraft fra hele verden, men de fleste kommer fra Asien, Afrika, Australien, EU og Nordamerika. Der er alle former for danske virksomheder der indsætter dem. Også dem med egen rekrutteringsafdeling. Vi sørger for VISA, Arbejds- og Opholdstilladelse og alle fornødne forsikringer og hjælper med at konvertere kørekortet til Danark. Vi hjælper…
TagsInternational Arbejdskraft, International rekruttering

Analyse: Udenlandsk arbejdskraft er vejen frem til en vækst i BNP på 1 procent

By Rekruttering
Posted in Recruiting, Udenlandsk Arbejdskraft
Udenlandsk Arbejdskraft er Vejen til Succes I 2023 har over 40% af virksomhederne inden for bygge- og anlægssektoren rapporteret, at de oplever rekrutteringsproblemer, det samme billede kendes fra mange andre brancher f.eks. IT og Life Science. Globaliseringen og den teknologiske udvikling har medført en dramatisk ændring i erhvervslivet, hvor virksomheder i stigende grad opererer på…
TagsInternational rekruttering, Rekruttering, Udenlandsk arbejdskraft

© Copyright 1989-2025 Rekruteringsfirma TALENT FINDER® A/S
TALENT FINDER® is a registered trademark by TALENT FINDER®.
VERIO® is a registered word trademark by VERIO®

Rekrutteringsfirmaet.dk er en fusion med eksklusiv forhandling i Norden for: TALENT FINDER®, VERIO®, GREENFOSS®, CoWorks, Performa, DANPROFIL, B-P Best Performance, B-M Best Measurement, ID Trace, Psykologiske Værktøjer, NewDimension, Insourcing og Crowdworking, OrangeHRM, APV Pro Arbejdsmiljøcertificering, Mindmedia og Vikarbureau Danmark.

Datacenter & Webdesign by Agil Udvikling A/S

  • Start
    • Mission Statement
    • Vision Statement
    • EU Persondataforordningen
    • CSR for rekrutteringsfirmaer
    • Privatlivsinformation
    • Kontakt Rekrutteringsfirmaet
  • Om os
    • Mød ledelsen
    • Rekruttering og konsulent info
    • GMP Rekruttering
    • Aquaid™ løsninger til vandproblemerne
    • Referencer for konsulenter og rekruttering
  • Rekruttering
    • Talent Finder® rekruttering og konsulenter
      • Talent Finder® for kandidater
      • Talent Finder® for virksomheder
      • Talent Finder® Udenlandsk Arbejdskraft
      • Talent Finder® Headhunting
      • Talent Finder® for rekrutteringsvirksomheder
      • Talent Finder® Process diagram
      • Talent Finder® TOP 10 Rekrutteringsfirma med 10 fordele
    • Udenlandsk Arbejdskraft
    • Psykologiske værktøjer & Screening
    • VERIO® Teams for dokumentation
    • VIDEO CV
    • Vikarbureau
    • Nanny Jobs and Aupair Jobs in the EU
    • Kandidater i dit område
  • Nyt
Search