Udenlandsk arbejdskraft for alle virksomheder, landbrug og GMP virksomheder
Hvad skal du vide om udenlandsk arbejdskraft?
Mangler din virksomhed kvalificerede medarbejdere?
Med udenlandsk arbejdskraft kan du styrke din rekruttering og få adgang til kompetencer, der ellers er svære at finde i Danmark.
Hos Rekrutteringsfirmaet.dk hjælper vi danske virksomheder med at rekruttere udenlandsk arbejdskraft effektivt og lovligt – uanset om det gælder specialister, faglærte eller ufaglærte medarbejdere.
Vi håndterer hele processen fra A til Z: Arbejdstilladelser, bolig, sprog, integration og opfølgning.
Vi rekrutterer arbejdskraft fra hele verden
Gennem vores netværk i Europa, Asien, Afrika og Latinamerika rekrutterer vi:
- Ingeniører og Farmaceuter til GMP Life Science industrien
- Faglærte håndværkere: elektrikere, VVS’ere, murere, tømrere
- Ufaglærte: rengøring, landbrug, industri, produktion og lager
- Hospitality: kokke, tjenere og hotelpersonale
- Sundhed: SOSU’er, sygeplejersker, farmaceuter (efter reglerne)
- IT og teknik: udviklere, ingeniører og specialister
- Sikkerhedspecialister indenfor Internet, Ransomware, Netværk
- Forskere og PhD Studerende
Alle kandidater udvælges i samarbejde med jer og screenes for sprog, psykologiske evner, erfaring og faglige kvalifikationer.
Sådan hjælper vi din virksomhed
Vi tilbyder en komplet rekrutteringsløsning – uden administration og usikkerhed:
| Tjeneste | Hvad vi gør |
|---|---|
| Jobanalyse | Vi afklarer jeres behov og udarbejder en jobprofil |
| Rekruttering i udlandet | Vi udvælger kandidater via lokale partnere |
| Lovgivning | Vi sikrer korrekt ansøgning om arbejdstilladelse og ophold |
| Indrejse & integration | Vi sørger for bolig, transport og introduktion |
| Onboarding & opfølgning | Vi følger op og sikrer trivsel på arbejdspladsen |
Vi samarbejder med specialiserede advokater og godkendte rekrutteringsbureauer i Danmark og udlandet.
Hvad er reglerne for udenlandsk arbejdskraft?
De danske regler for udenlandsk arbejdskraft afhænger af, om kandidaten kommer fra:
1. EU/EØS-lande
Arbejdskraft fra EU har fri bevægelighed og kan arbejde i Danmark uden arbejdstilladelse. Dog skal der registreres CPR, skattekort og eventuelt bopæl.
2. Tredjelande
Her kræves opholds- og arbejdstilladelse.
De mest brugte ordninger er:
- Beløbsordningen: hvis lønnen er over kr. 38.420 pr. måned (2025-niveau)
- Positivlisten: for jobfunktioner med mangel på arbejdskraft
- Fast-track-ordningen: for godkendte virksomheder (kræver certificering)
“En arbejdsgiver må ikke lade en udlænding udføre arbejde uden den fornødne tilladelse, jf. udlændingeloven § 59, stk. 1.”
Kilde: retsinformation.dk
Hvorfor vælge Rekrutteringsfirmaet.dk?
- +33 års erfaring med rekruttering og HR
- Eget netværk i over 12 lande
- TalentFinder netværk med 75.000 ansatte og 650.000 parate kandidater
- Juridisk korrekt håndtering – hver gang
- Fuld gennemsigtighed og fast pris
- 100 % tilfredshedsgaranti på rekruttering
Klar til at finde din næste medarbejder?
Vi sidder klar til at rådgive dig om mulighederne – og finde den arbejdskraft, din virksomhed har brug for.
Kontakt os i dag for en gratis behovsafdækning:
📞 Ring til os på +45 77 77 77 12
✉️ Skriv til os på kontakt@rekrutteringsfirmaet.dk
🌍 Eller brug kontaktformularen