Rekruttering Headhunting GenplaceringRecruiting Company & VISA Agency
Regeringen gjorde det i foråret muligt for herboende britiske statsborgere at ansøge om fortsat opholdsret i Danmark, selvom de ikke nåede at sende deres ansøgning i første omgang. Fristen udløber ved udgangen af 2023.
Da Storbritannien forlod EU, fik herboende briter mulighed for at søge om fortsat ophold i Danmark efter udtrædelsesaftalen. Men ikke alle fik søgt inden ansøgningsfristen, der udløb den 31. december 2021.
Derfor besluttede regeringen tilbage i foråret at forlænge ansøgningsfristen til den 31. december 2023 for at give britiske statsborgere, der søgte for sent og derfor fik afvist at få deres ansøgning behandlet, eller som endnu ikke havde fået indgivet en ansøgning, endnu en mulighed for at indgive en rettidig ansøgning.
Udlændinge- og integrationsminister Kaare Dybvad Bek udtaler:
”Mange briter lever i Danmark som en helt naturlig del af vores samfund. De bidrager i høj grad på arbejdsmarkedet og til det danske fællesskab. Det håber jeg, de vil blive ved med. Derfor synes jeg, det er godt, at vi har forlænget fristen, så alle dem, der ikke nåede at ansøge i første omgang, har fået en ny chance. Men man skal huske at søge. Derfor vil jeg gerne opfordre alle herboende briter til at få søgt, så de kan fortsætte deres liv i Danmark.
Den britiske ambassadør i Danmark Emma Hopkins udtaler:
“Det er meget vigtigt, at britiske statsborgere, der bor i Danmark, handler nu for at beskytte deres rettigheder. Jeg vil opfordre folk til at tjekke med deres britiske venner, naboer og kollegaer for at sikre, at de har ansøgt inden årets udgang, hvis de ikke allerede har gjort det. Uret tikker, så hvis I er usikre på noget, så kontakt ambassaden eller Styrelsen for International Rekruttering og Integration.”
Personer, der allerede har fået behandlet deres ansøgning, og som har fået afslag, fordi de ikke levede op til betingelserne efter udtrædelsesaftalen, vil ikke få mulighed til at få deres ansøgning behandlet på ny, da dette ikke ville være i overensstemmelse med udtrædelsesaftalen.
Den forlængede frist har heller ikke betydning for personer, der allerede har fået udstedt opholdskort i henhold til udtrædelsesaftalen.
Britiske statsborgere, der først har taget ophold i Danmark efter den 31. december 2020, er ikke omfattet af udtrædelsesaftalen, og skal søge om opholdstilladelse efter udlændingelovens regler. Du kan læse mere om ansøgningsprocessen og bestille tid på +45 77777712.
Brexit – Permanent (tidsubegrænset) opholdHvis du er britisk statsborger og har taget ophold i Danmark efter EU-reglerne inden overgangsperiodens udløb den 31. december 2020 så skal du skal søge om permanent ophold efter udtrædelsesaftalen, hvis du fortsat ønsker at opholde dig i Danmark. Du kan indgive din ansøgning senest den 31. december 2023.
Det er gratis og behandlingstiden tager ca. 3 måneder.
Kilde: Siri, Udlændinge- og integrationsministeriet
Fotokredit: stock.adobe.com (BREXIT) Fotograf ikke angivet
Selvom den ukrainske arbejdskraft er overvejende kvinder, så er der lige nu mange af dem, og de fleste ønsker et arbejde her og nu. Det er godt nyt for Horesta området og bl.a. Life Science Branchen for ingeniører, biokemikere og farmaceuter. Via den såkaldte særlov kan man nemt få personer fra Ukraine i arbejde. Hvis…
HR-teknologi og talent management softwaremarkedet er et af de hurtigst voksende segmenter i business IT og er vurderet til $20 milliarder globalt – og det viser ingen tegn på at være aftagende Talent Finder® A/S rekruttering og Rekrutteringsfirmaet A/S har integreret OrangeHRM® løsninger til vores portefølje af HR-software og har erfaring med cloud installationer også…
Denmark took the top spot on the United Nation’s World Happiness Report, 2013 & 2014 and came in third in the 2015 report, following closely behind Switzerland and Iceland. Is it really true that Danish people are some of the happiest people in the world? Even though the weather can be dreary and it is…
In a busy project schedule, it may be hard to maintain the overview of services available in the market. Suppliers developing new processes and products and companies are merging. At the same time new players enter the marketplace as well. When was the last time you screened the market for providing the service need in…
Many experts use their time preparing documents instead of developing and testing new products This is a double edged sword. The company will need to hire more experts, difficult to find locally or even on the international scene. The experts, on the other hand, do not feel challenged in their job and will consider leaving…
Tryk for PDF dokumentet Ny HR støtte fra TALENT FINDER® (Life Science, HR, IT & Job marked) TALENT FINDER® er et internationalt rekrutterings- og headhunter samvirke med repræsentation og partnere i 75 lande. Vi har mange danske kandidater og flytbare internationale kandidater ”på lager” via egne kontorer og Talent Finder®. Få kandidater til fastansættelser, vikariater eller som…