Many experts use their time preparing documents instead of developing and testing new products

This is a double edged sword. The company will need to hire more experts, difficult to find locally or even on the international scene.

The experts, on the other hand, do not feel challenged in their job and will consider leaving the company in the hope of finding challenges matching their expertise elsewhere.

But new  systems and structures by Rekrutteringsfirmaet A/S can solve these resource issues.

Click on the logo to see more…

Mange eksperter bruger deres tid på at forberede dokumenter i steder for at udvikle og teste nye produkter

Dette er et tveægget sværd. Virksomheden får brug for flere eksperter hvilket er svært at finde lokalt, ja selv på den internationale scene.

Samtidig føler eksperterne sig ikke udfordret i deres job og vil overveje at forlade virksomheden i håbet på at finde udfordringer der matcher deres ekspertise.

Men nye systemer og strukturer fra Rekrutteringsfirmaet A/S kan løse disse ressourceproblemer.

Se også: VERIO(R) PHARMA TEAMS